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员工调岗劳动合同范本

来源:兢业员工网 2024-07-11 12:41:09

  员工调岗劳动合同范本

  随着企业的发展和组织结构的变化,员工的工作岗位也需要进行调整pxU。在进行员工调岗时,需要签调岗劳动合同,明调岗前后的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等方面的变化。下面是员工调岗劳动合同的范本HvvS

  调岗劳动合同

  甲方(公司):_________(下简称公司)

  乙方(员工):_________(下简称员工)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就员工调岗事宜达成如下协

员工调岗劳动合同范本(1)

一、调岗前的情况

1. 员工原工作岗位:_________

2. 员工原工作内容:_________

  3. 员工原工作地点:_________

4. 员工原工作时间:_________

5. 员工原工资待遇:_________

  二、调岗后的情况

  1. 员工新工作岗位:_________

  2. 员工新工作内容:_________

  3. 员工新工作地点:_________

  4. 员工新工作时间:_________

5. 员工新工资待遇:_________

三、调岗时间

  员工于____年____月____日开始行新的工作职责。

四、其他约定

  1. 员工应当按照公司的要求行新的工作职责,完成工作任务www.oupinxie.com

2. 员工应当公司的规章制度,维护公司的利益。

  3. 如果员工不行新的工作职责或违反公司的规章制度,公司有权根据情况采取相应的纪律处分措施兢.业.员.工.网

  4. 如果员工在新的工作岗位表现色,公司有权适当调整员工的工资待遇。

  5. 本合同自双方签字盖章之日起效,有效期为____年oupinxie.com

  6. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):_________(盖章)

  乙方(员工):_________(签字)

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